一、指导思想
以高中课程改革思想为指针,以省级示范高中评估的标准和课改样板校为目标,切实转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量,狠抓“两个常规”落实,突显课堂教学效率,同时大力开展形式多样的校本教研活动,发展学生的兴趣和特长,为国家培养出更多的高素质人才,办人民满意的教育。
二、工作具体目标
1、2015年荆州一检力争完成一本15人,进入洪湖市理科前100名1-2人,文科前50名5人。文理科二本上线率和本科上线率超过全市同类学校。
2、基础年级教学,期末洪湖市统考力争一年级进入洪湖市理科前100名5人,文科前50名8人;二年级进入洪湖市理科前100名2人,文科前50名5人。一、二批数以绝对优势居同类学校之首。
3、做强体育和艺术。
4、加强实验教学和多媒体教学。
5、进一步提高教师专业素养,通过多渠道多手段提高全体教师的专业素养,逐步推行信息化教学,探索高效课堂模式的改革和新常态下的常规教学管理。
三、工作重点
1、强化全局意识。抓好高三年级复习备考工作,确保2015年高考保持辉煌。
2、强化学习意识。抓好“新课程标准(高一、高二)及“考纲”的学习,研究教材教法和高考备考。
3、强化协作意识。抓好集体备课,发挥群体作用。
4、强化责任意识。抓好常规教学,保证教学质量。
5、强化品牌意识。抓好校本教研,提升办学理念。
6、强化名师意识。抓好教学队伍建设。
四、具体措施
(一)、强化教学常规管理,努力提高教育教学质量
1、全面贯彻教育方针,按部颁标准,开齐课程,开足课时。
2、加强教学过程管理,加大教学成绩在教师考核中的比例。
(1)备课达到“五有五备”:胸中有“本”、脑中有“纲”、目中有“人”、心中有“数”、手中有“法”;备教材、备学生、备教法、备学法、备传媒,还要备“大纲”,要面向全体,狠抓“双基”(基础知识和基本技能),突出重点,突破难点,把准标高,要注重学生创新能力和实际应用能力的培养。
(2)分课时备课,做到七有:A.教学目标(认知目标、技能目标、情感目标);B.教学用具(教具、学具);C.教学要点(重点、难点);D.教学手段(学科时间和学科内部的横向贯通多种感觉器官的协同活动;多种媒体的综合运用;多样化的教学组织形式匹配);E.教学过程(或实验过程)(引入新课——讲授新知——练习操作——评价激励);F.课堂练习(模仿性练习、提高性练习、创造性练习);G.板书设计(纲要式、艺术式——主板书、副板书)。新参加课改教学工作的教师备课要求重在规范,中年教师则要求有新意,在教材上下功夫,有经验的教师则重在总结经验,形成教学理论。
(3)新授课做到:精讲、多练、得法、高密、高效、完整。上课要求“八不准“:不迟到、不早退、不吸烟、不拖堂、不课中会客、不接打手机、不坐着讲课、不把不良情绪带进课堂,倡导使用多媒体手段教学。
(4)为进一步加强对教师教学常规工作落实的检查,本学期教务处将与年级组一起每月对教师教学情况进行检查,检查结果定期通报,对检查中问题较大教师进行诫免谈话。
(5)强化考试诊断功能,月考、期中、期末考试认真组织,周密安排,提高考试的信度、效度、区分度。
(二)、加强教师队伍建设,逐步提高教育教学能力。
(1)搞好集体备课,做到“五定四统一”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人、定命题人;统一目标、统一内容、统一进度、统一练习、统一测试。
(2)坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层次培养“一般教师抓过关,骨干教师上水平,尖子教师出特色”的思想,做到培养有层次、努力有方向,坚持“三抓促三变达三高”,抓全员、抓名优、抓骨干,让单科型教师转变为复合型教师,让经验型教师转变为研究型教师,让传统型教师转变为创新型教师,帮助教师达到高学历、高水平、高素质。培养出一批事业心强,具有一定的教科研能力的骨干教师和具有高度教学理论素质和扎实业务能力、在校内有一定声望和影响的学科带头人。
(3)搭建教师成长平台,帮助新教师、年轻教师迅速成长。十月和十二月中旬将由教务处、教科室组织搞好“三课”(公开课、示范课、研究课)活动。教务处、教科室不定期深入课堂听课、评课,并组织青年教师基本功比武。
(三)转变教育教学观念,切实深化课堂教学改革
(1)加强赏识教育,强化教师“以生为本”的意识,采取多种方式对不同层次的学生进行激励,多肯定学生的进步、发现学生的优点,尤其对后进生一定要多帮助、多发现、多表扬、多暗示,用教师的人格魅力和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。
(2)积极倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科学理念,把课程改革、课堂教学,培养学生良好的行为习惯,学习习惯和心理品质等研究作为教育科学研究的核心任务,各教研组要建立自己的校本教研课题。教研处要想尽一切办法,将争取1—2个教研组能承担省、市级研究课题。
(3)进一步加强高二、高三的治跛培优工作和承志班的班教学研讨工作,组织承志班教学专题研讨会。提倡各年级分章节对优秀学生进行治跛转差工作,年级组、班主任、科任教师、备课组齐抓共管,力争出成果。
(4)进一步督查艺体教学,办好画展,强化两操两训。
(5)抓好校本选修课的开设,充分发挥课外活动的作用。
(6)认真做好研究性学习等方面的工作。
五、教学工作月安排表:
2015年秋季教学工作行事历
月份 |
基础年级 |
毕业年级 |
9 月 份 |
1、高二转学生安置; 2、二年级学生淘汰编班; 3、高一班级编排; 4、开学典礼; 5、教学工作会议; 6、清查上报各班学生并注册; 7、承志班月考; 8、新生摸底考试; 9、高一年级文理分流; 9、高一年级书写训练安排; 10、广播操训练及比赛。 |
1、八月月考及质量分析会; 2、清理学籍; 3、备课组长及班主任会议; 4、听力及短卷训练启动; 5、综合学科短卷训练启动; 6、承志班双周考制实施; 7、金太阳联考(月考)。 8、制订第一轮复习备考计划;
|
10 月 份 |
1、承志班月考质量分析会; 2、五人制足球比赛; 3、高一学籍电子照相; 4、第八届体育文化艺术节; 5、期中考试准备工作; 6、学生成长档案袋建设。 |
1、招飞工作启动; 2、2015年考生分类清理; 3、高三十月月考及质量分析会暨2015年高考教师动员大会; 4、2015年高考迎荆州一检学生动员大会; 5、2015年高考奖励方案出台。 |
11 月 份 |
1、常规教学抽查; 2、学生学情教情调查; 3、期中考试及质量分析。
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1、市教研室视导; 2、理、化、生实验操作及信息技术考试; 3、2013年高考奖励方案确定; 4、第一轮复习研究课; 5、教学常规检查; 6、确定班级培尖治跛对象; |
12 月 份 |
1、承志班第二次月考及质量分析; 2、承志班教师公开课; 3、高一年级书法作品展; 4、高二年级绘画作品展示; 5、高一、高二语文知识竞赛; |
1、荆州一检及质量分析会; 2、优生座谈会(一本生、临界生); 3、班主任及备课组长会议(二); 4、2015年高考网上报考及电子照相; 5、组织学生体检。 |
元 二 月 份 |
1、常规教学检查; 2、重点班级学生教情学情调查; 3、组织期末复习考试、统计分析考试成绩 4、寄发成绩单 5、各种教学资料归档 6、初步安排下学期工作 |
1、承志班综合学科训练启动; 2、教学常规抽查(三); 3、寒假补课安排; 4、与武汉名校同步考试及质量分析; 5、荆州二检准备工作 |
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