——洪湖贺龙中学“双优化”整治百日攻坚行动阶段性成果
自“双优化”整治百日攻坚行动开展以来,洪湖贺龙中学始终把安全工作放在学校工作突出位置,从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手,明确责任,落实措施,努力营造安全、文明、健康的育人环境,助力教育高质量发展。
强化常规管理,做细做实安全工作。开展校园安全隐患大排查,确保安全隐患清零。切实履行学校安全主体责任,成立学校安全生产大排查大整治行动领导小组,实行校园安全网格化管理,深入开展安全隐患大排查大整治工作,重点排查学校校园内部安全、保卫工作是否落实到位;消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全;学校的电、水等进行逐一排查。
学生安全是学校安全工作的重中之重,为了使学生安全意识入心入脑,每日早中晚餐期间,学校利用广播进行五分钟安全教育。学校定期开展以提高学生自护自救、防灾逃生能力为主题的安全教育活动,增强全体师生的防范意识和自救能力,使全校师生养成良好安全习惯。学校组织师生进行消防、避震安全演练,狠抓应急教育,并且邀请公安、交警、消防专业人员来校讲座,理论指导实践。注重食品安全,严格把关食材采购质量;加强学生自购食品知识教育,严禁购买三无食品,路边摊点不卫生食品,以防食物中毒。
全面开展心理辅导,推进平安校园建设。学校充分发挥心理健康辅导中心作用,采取“一对一、一对多”模式,经常性的开展谈心谈话和团体心理拓展训练,及时了解学生学习和生活的心理状况,对学生中出现的心理问题能及时予以疏导;建立心理健康档案,加强学生心理健康教育,开展心理测量,针对孤儿、单亲家庭学生、特困家庭学生、特异体质学生、问题学生等多种群体,开展备案登记,通过问题导向开展谈心谈话,消除心理隐患,及时排查化解存在问题。
加强规范建设,健全校园安全保障体系。坚持“人防、物防、技防”相结合的原则,学校建立健全“预防为主、事前控制、防控结合、责任到人”的安全防控体系。建章立制强管理,安全管理制度化。学校制订了《安全工作检查制度》《安全保卫制度》《安全责任大事报告制度》《学生安全教育制度》《学校门卫制度》《治安保卫责任制度》《校值日制度》《消防安全制度》《意外事故逐级上报制度》《医疗保健制度》《安全信息员制度》等多项安全制度,完善应急预案,建立学校安全预警和意外事故处置预案制度,将安全教育活动与日常管理相结合。
强化责任督查督导,层层签订责任书,明确学校各领域、各区域安全责任人和具体责任。视频监控24小时安全守护,学校加大资金投入,全面布局校园内重点区域视频监控,全力保障全校师生人身财物安全。安防人员24小时在岗值勤,由安保人员组成校园巡逻队,针对学校重点区域及学校周边,进行校园安全巡防,及时应对突发问题。校医务室24小时保障健康,医务室进驻校园,校医驻扎学生宿舍,全天候守护师生健康。
做好校园疫情防控措施,严格落实疫情防控措施。测温登记进校、进班、进宿舍,加强对学校进出车辆、人员,进行登记、测温、消杀等全心全力为师生提供一个安全的生活环境,强化校门进出入管理,校门实行24小时值班制度。严格落实车辆、人员进出登记制度,履行“严进严出,严防值守”准则,抓牢校园的第一道安全防线。
创新管理机制,形成安全建设特色模式。安全管理自治化,增强预防意识。学校充分发挥学生会的自治功能,建立学生安全自治组织,在校园、餐厅、教室、宿舍等场所设置安全员,学校对安全员开展培训,使其在发现学生间矛盾纠纷后,能及时向学校领导或班主任报告,得到调处解决。并在全校实行年级自治、班级自治、学生自治制度,让学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,成效显著。
创新结对帮扶方式,加强教育管理辅导。学校对留守学生、贫困学生、单亲学生、有心理疾病的学生建立专门档案,同时建立三级结对帮扶制度,由学校领导、党员教师、班主任结对帮扶一名学生,加强教育辅导,同时经常与家长联系沟通,及时了解学生状况,及时教育管理。
明确靶向,强化嵌入式和“6T+5员式”管理。精准监督饭菜质量和食品安全,落实食材检疫检验、台帐索证索票、消毒消杀、食品留样、领导陪餐等重要制度,成立食堂膳食监督小组,加强日常监督。同时,实行“6T+5员式”标准管理,即“天天处理、天天整理、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进”和“食堂操作员、卫生监督员、饮食评判员、营养指导员、成本监督员”,推进学校食堂各项整改措施落实到位。
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