洪湖贺龙中学政教精细化管理绩效发放方案

     为了调动广大班主任及全校教职员工的工作积极性，切实抓好学校精细化管理，充分体现按劳分配，优质优酬的原则，特制订本方案。

一、“寝管”绩效方案

1、“寝管”工作时间及职责

时间要求：晚点名：22:30--23:00

          晚查寝：23:00--23:40

职责要求：值日人员提前5分钟到寝室，在政教处负责人的组织下对学生就寝情况及就寝纪律进行巡查并记录，将情况及时在微信群公布，由政教处负责人汇总并通报，次日早自习前通过广播会向全体师生公布。

2、“寝管”人数规定

    人数规定：三个年级上课，安排7人值日；两个年级上课，安排5个人；一个年级上课，安排3个人值日。

3、“寝管”绩效标准

    绩效标准：按时到岗且按要求工作者按50元/人发放。

二、“食管”绩效方案

1、“食管”工作时间及职责

时间要求：早餐：7:05--8：45；

          中餐：11:30--12:10；

          晚餐：16:55--17:30；

职责要求：值日老师需提前2分钟到岗，倡导学生有序排队，文明用餐，维护学生进餐秩序；督促学生将餐桌上的进餐垃圾处理干净；严禁迟到或早退，迟到或早退一次扣除当班绩效5--10元。

2、“食管”人数规定

    人数规定：三个年级上课，安排3人值日；两个年级上课，安排2个人；一个年级上课，安排1个人值日。

3、“食管”绩效标准

绩效标准：每日三餐，按要求到岗值日，进餐有秩，每餐按20元/人发放。

三、“路管”绩效方案

1、“路管”工作时间及职责

时间要求：中餐：11:30--12:05；

          晚餐：16:55--17:20；

          晚自习下：21:50--22:15

职责要求：值日老师需提前2分钟到岗，倡导学生有序排队，文明出校园，维护学生出校门秩序；严禁迟到或早退，迟到或早退一次扣除当班绩效5--10元。

2、“路管”人数规定

    人数规定：三个年级上课，安排2个人值日；两个年级或一个年级上课，安排1个人值日。

3、“路管”绩效标准

    绩效标准：按时到岗，学生出门有序，按每次15元/人发放。

4、“督管”绩效方案

1、“督管”工作时间及职责

时间要求：正常上课为6:35--22:10，每个上课单元提前5分钟到岗；

职责要求：值日人员在“督管”负责人的组织下，对年级的学生上课表现、任课老师及班主任到岗情况和老师上课情况、学生午休进行巡查记录并通报，并负责处理突发事件，每节课巡查一次，重大问题迅速向主管领导汇报。

2、“督管”人数规定

    人数规定：每个年级安排2--4人，参与教育教学巡查。

3、“督管”绩效标准

    绩效标准：每个年级160元；严禁迟到或早退，迟到或早退一次扣除个人绩效5--10元。

5、“墙管”绩效方案

1、“墙管”工作时间及职责

时间要求：中餐：11:30--12:10；

              晚餐：16:55--17:30；

职责要求：值日人员在规定的时间提前2分钟到岗，对学生购买食品外卖及翻围墙出入校园的情况进行巡查记录并通报，并负责处理违纪学生。

2、“墙管”人数规定

   人数规定：每天安排一个人，在政教处领导下开展工作。

3、“墙管”绩效标准

   绩效标准：按时到岗，按40元/天发放；迟到或早退一次扣除个人绩效5--10元。

六、“圾管”绩效方案

1、“圾管”工作时间及职责

时间要求：早餐：7:10--8：45；

          中餐：11:45--12:20；

          晚餐：16:55--17:35；

职责要求：值日老师需提前2分钟到岗，严禁学生带食品进教学楼；严禁迟到或早退，迟到或早退一次扣除当班绩效5--10元。

2、“圾管”人数规定

    人数规定：每餐安排2人，在教学楼入口处值守。

3、“圾管”绩效标准

绩效标准：值日人员由“食管”和“墙管”人兼任，其绩效不重复发放。

七、岗位及管理规定

   参与精细化管理人员面向全体教职员工招聘，统一在政教处领导下组织和实施。未尽事宜解释权属学校。

贺龙中学政教处

2019年2月18日