2019年上半年工会工作总结

述 职 报 告

——2019年上半年工会工作总结陈远龙

2019年上半年，贺龙中学工会在校党政领导支持下，在全体工会会员的共同努力下，按市教育局工会的总体要求，结合我校实际情况，认真履行各项职能，服务广大教职工，有序地落实了各项工作，为学校的稳定作出了贡献。现对上半年的工会工作作小结:

一、落实工会职能。充分发挥教代会、工会的职能，尽力发挥教代会、工会的民主管理和民主监督作用。始终坚持维护教职工民主合法权益，充分调动广大教职工参与学校各项工作的积极性。学校工作是涉及到广大教职工的切身利益，只有充分发扬广大教职工主人翁精神，积极参与学校大小事情公开、民主，各位教职工才会迸发出更大的工作热情。同时工会极力挖潜，在经费严匮之际，与学校协商，对六大节、生日礼物在去年基础上略有提升，极力稳定教职工情绪，为学校稳定奠定了良好局面。

二、规范工会管理。摸清工会家底，拟定工作职责。年初，根据上级文件精神和学校安排，组织工会委员对工会相应人员职责进行分工，制定了全年预算，与学校协商拟定工会拨款，对全年六大节、上下半年生日礼物制定基数，重新对全校工会会员和离退休教职工变化进行摸底，做到了心中有数。

三、贯彻工会精神。关心教职工身心健康，鼓励广大教职工参与校内外有益身的文体活动。学校党政领导无时无刻不把老师放在心中，了解教职工需求，工会也把领导的关爱传递给每一位教职员3.8妇女节，组织全体在职女教职工赴乌林参加活动，对离退休女教师给予了相应补助。为教职工活动室添加健康设施，组织门球队参与市总工会门大赛，离退教职工以老干活动室为阵地，活动开展得有声有色。校内各协会活动如乒乓球协会、游泳协会、篮球协会等，都在有限的经费内坚持活动。这些活动陶冶了身心，健康了体魄，增进了情谊，不仅给广大教职工营造了快乐和谐的工作环境，也让我校广大教职工充分体会到了领导的关爱，组织的温暖。

四、履行工会职责。做好扶危帮困送温暖和离退休教职工工作。根据周主席要求的五必访原则，即“生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重大症必访、权益受损必访”精神。春节期间，校领导慰问十户困难户；探视了李四洪等23位教职工；对谢帮敏、杨爱琼、王启才等教职工进行了慰问；对王嘉林、吴云桂老师的去世进行吊唁；对特困教师廖云堂给予了帮助。还根据安排，对学校运动场施工队，低压对接工程人员，扶贫工作队员，老干活动室送去了学校领导的关心。对涂夏芳老师退休，代表学校领导对她在校期间作出的贡献表达了感谢。这些做法极大地温暖了广大教职工，为学校的和谐稳定发展作出了相应贡献。

半年来，工会工作虽作出一些成绩，但仍有秒遗憾与不足。

1、工会经费的欠缺，未能进一步为广大教职工办更我的好事实事，开展丰富多彩的活动，在关系教职工切身利益的问题上常感心有余而力不足。

2、工会工作如何在新形势下配合学校党政做好工作。

3,工会工作与教学工作调配不当。

4、思想有片面性，没有发展的眼光看问题。

后期，工会将更加紧密团结在学校党政周围，加强理论学习，提高自身素质，杜绝思想认识上的偏差，处理好相关关系，积极主动创造性开展工作，为学校的再创辉煌作出应有的贡献。

2019年6月30日